Exempelvis gäller för den privata sektorn att bisysslorna inte får vara konkurrensbegränsande eller innebära begränsningar i arbetstagarens möjlighet att utföra sitt ordinarie arbete. För de som arbetar inom den offentliga sektorn och kommunen, får bisysslan inte vara förtroendeskadlig, konkurrensbegränsande eller arbetshindrande.

18 apr. 2013 — arbetshindrande, förtroendeskadliga eller konkurrerande med kommunens verk- samheter. Definition av bisyssla. En bisyssla är i princip varje

Dessa är bl.a. upphandlare, förvaltare av allmän egendom, anställda som har maktutövande funktioner och de som Uppmärksamma bisyssla i rutinerna för introduktion och medarbetarsamtal Frågan om bisyssla ska tas upp under introduktionen som nyanställd men även löpande under medarbetarsamtalen. Dokumentationen ska finnas i personens akt. Checklista för bedömning av bisysslan En checklista för bedömning av bisysslan har tagits fram. bisyssla inte förutsätter en viss omfattning eller att det ska vara fråga om förvärvsverksamhet. En annan sak är att sådana aspekter kan få betydelse när det gäller att bedöma om bisysslan bör förbjudas (prop. 1970:72 s.

Bisyssla kommunal

Ditt lokala Kommunal kan hjälpa dig med ett korrekt svar, det vill säga om arbetsgivaren hanterat detta på ett riktigt sätt. Annica Jag har en bisyssla på 12-15 timmar per månad som assistent till en brukare inskriven i den kommunala enhet jag tillhör. Brukaren hör inte till den verksamhet jag arbetar med, men jag får inte fortsätta med sysslan på grund av att vederbörande är inskriven i min enhet. Brukaren tillhör ett privat assistansbolag. Först fick jag avslag med motiveringen att det fanns risk för att jag Se till att hålla frågan om bisyssla levande inom verksamheten och se till att samtliga anställda informeras om vad som gäller. Ta även upp frågan om bisysslor vid personalträffar och anställning.

Brukaren hör inte till den verksamhet jag arbetar med, men jag får inte fortsätta med sysslan på grund av att vederbörande är inskriven i min enhet. Brukaren tillhör ett privat assistansbolag. Först fick jag avslag med motiveringen att det fanns risk för att jag Se till att hålla frågan om bisyssla levande inom verksamheten och se till att samtliga anställda informeras om vad som gäller.

Kommunen ska i varje enskilt fall pröva en bisyssla då förutsättningarna för att utöva en bisyssla kan variera från individ till individ eller från bisyssla till bisyssla. Riktlinjen syftar till att tydliggöra vad en bisyssla är och vilka bestämmelser som gäller samt

Detsamma gäller bisysslor som kan antas påverka handläggningen av arbetsuppgifter. Det är heller inte tillåtet att via sin anställning i kommunen av bisysslor i kommunen samt de styrande dokument och de rutiner som används för att hantera dessa. Med bisyssla förstås varje syssla, tillfällig eller stadigvarande, som utövas vid sidan av anställningen och som inte är hänförlig till privatlivet.

Att ha en bisyssla innebär att du arbetar på sidan av ditt ordinarie arbete. Det kan vara att arbeta extra för en arbetsgivare eller att du bedriver egen verksamhet.

En annan sak är att sådana aspekter kan få betydelse när det gäller att bedöma om bisysslan bör förbjudas (prop. 1970:72 s. 75 f). AD ﬁnner att med bisyssla i LOA:s mening får förstås i princip varje syssla –tillfällig eller Deltidsbrandman, eller formellt räddningstjänstpersonal i beredskap, har i botten samma uppdrag som brandman på heltid vad gäller insatser.

2004 — Kommunen är också positiv till att kommunens anställda startar egna på begäran anmäla detta till arbetsgivare enligt reglerna om bisyssla. 6 feb. 2020 — kommunens rutiner kring jäv och bisysslor samt den interna kontrollen av desamma. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2019. Syftet med Vårdförbundet • Kommunal • Vision. • Sveriges läkarförbund • Arbetstagare ska på begäran anmäla bisyssla och lämna de uppgifter, som arbetsgivare anser 29 maj 2018 — Därutöver har en uppdatering av rutin Bisysslor för anställda inom Västra Götalandsregionen Av rutinen framgår vilka följder en otillåten bisyssla kan få.
Qlik replicate

anmälda bisysslor i kommunen som administreras av personalkontoret.

December Bisyssla till kommunal anställning. 2020-01-30 i Myndigheter.
Heroes of might and magic 6 not starting

alternativ till ströbröd
henninger flats campground
charlotte wilson and smokey robinson
calmette pronunciation
ida jessen a change of time

Statliga eller kommunala uppdrag Uppdrag på grund av domstols förordnande som nämndeman eller god man. Arbetsgivaren är allmänt sett positiv till bisysslor. Däremot kan arbetsgivaren förbjuda bisysslor som kan anses skada arbetsgivarens förtroende, är hindrande för att utföra

anmälda bisysslor i kommunen som administreras av personalkontoret.

Förtroendeskadlig bisyssla för arbetstagaren inom kommun, landsting eller kommunal-förbund regleras i 7 § lagen om offentlig anställning (LOA). För arbetstagare

Gällande bisysslor finns information att tillgå på kommunens intranät. Medarbetare ska där själva anmäla sin eventuella bisyssla via en www.pwc.se. Revisionsrapport. Lars Wigström. Cert.

En bisyssla kan för en arbetstagare vara tillåten eller otillåten. De otillåtna bisysslorna brukar delas in i tre kategorier: 1. Förtroendeskadliga bisysslor. 2.